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专业技术资格评审
序号:10496  索引号:J0009--2015-00106 公开形式:主动公开 公开时限:常年公开
发布机构: 发布日期:2015-5-20

 

南乐县人力资源和社会保障局办事指南23

 

业务名称

专业技术资格评审

业务类型

非许可审批

办理依据

1、《濮阳市2014年度专业技术职务任职资格评审工作安排意见》(濮职改办﹝2014﹞24号文件);

2、《关于初级专业技术职务任职资格认定有关问题的通知》(濮人社201421号文件);

3、《关于专业技术职务初聘有关问题的通知》(濮人社201420号文件)

受理条件

各类企事业单位符合职称评审条件的专业技术人员

办理程序

1、个人申报;

2、用人单位审查并公示;

3、县人社部门审核材料后,报相应评委会主管部门

4、评审通过的人员经公示无异议后,颁发证书

提交材料

一般需要以下材料(评委会另有规定的按其规定执行);

1、使用《河南省职称工作信息系统》分系列、级别、专业和评审类型规范打印的《河南省__年度__系列__申报__级专业技术职务任职资格审查表》(中、高级级一式6份,初级一式3份)

2、单位报送材料的目录(清单)一式2份

3、用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份

4、《河南省专业技术职务任职资格评审表》或《河南省中小学教师专业技术职务任职资格评审表》一式3份(初级不需提供)

5、经单位核实、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《评审简表》一式25份(中小学每人40份,初级资格评审不需提供)以及同内容的《评审简表》电子文本

6、第一学历证书及符合申报要求的最高学历证书原件,学历认证报告原件属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案

7、现任专业技术职务任职资格(专业技术资格、执业资格)证书、聘任证书原件

8、现任专业技术职务任职资格(专业技术资格、执业资格)的评审表(初聘表、直接认定表)

9、任现职以来(任职年限超过5年的,为近5年)《专业技术人员考核档案》原件

10、破格人员须提交破格报告1份,参加答辩人员个人业务自传一式10份

11、申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告和民主推荐结果

12、计生部门开具的无违反计划生育证明

13、任现职以来获奖证书、论文等业绩条件

办理时限

每季度末月中旬办理初聘手续,每年六月份、十二月份中旬办理初级考核认定手续。中、高级资格评审按市人社局文件要求办理。

承办机构  

职称和专业技术人员管理股    电话:0393-8653017

收费标准

中、高级任职资格评审由上级主管部门收取

初级评审根据河南省物价局、河南省财政厅(豫价费字1997180号)文件规定,每人收取费用80元(不含证书费)


 


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